豊富な実務経験(就業規則作成・労働紛争etc)

豊富な実務経験(就業規則作成・労働紛争etc)

コンサルティング会社、社労士事務所、延べ15年間で就業規則作成、助成金申請、労務相談等、関与企業数1,500社以上の業務に携わる。特に労働トラブルは経験が必要となり、ただ単に法律をふりかざして争うだけでは問題がこじれるだけで何の解決にもなりません。時間と労力を費やしたあげく、結局会社に不利な結果になることもしばしばです。 労働トラブルには経験と実績が必要となります。また労働審判や訴訟になる場合には、労働法専門の弁護士と提携しております。

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